Трудовые договоры

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В настоящее время часто возникают проблемы, связанные с тем, что на момент соглашения на трудовую деятельность и заключения трудового договора не были предусмотрены важные условия, не соблюдены обязательные требования законодательства, что влечет для работника неблагоприятные последствия в виде невыплаты заработной платы, непредставлении отпуска, дополнительных льгот и выплат, незаконном увольнении и других, а для работодателя – штрафные санкции и споры с работниками.

В связи с этим, вопрос составления и заключения трудового договора работника и работодателя следует доверить профессионалам. Кроме того, мы поможем вам благоприятно .

Специалисты юридического агентства «Форс Мажоры» окажут Вам следующие услуги:

• Юридическую консультацию по вопросам трудового права в целом и по составлению трудового договора в частности
• Предоставление экземпляров всех необходимых нормативных документов, требующихся для составления договора и ведения кадрового делопроизводства на предприятии
• Содействие в составлении типовых трудовых договоров и соглашений к ним
• Подготовку договоров с особыми условиями труда, функциональными обязанностями и учетом всех особенностей конкретного рабочего места
• Подготовку дополнительных соглашений к договорам, предусматривающих изменения в уже сложившиеся трудовые отношения
• Экспертизу уже заключенных договоров на предмет соответствия действующему законодательству
• Другие услуги по составлению трудовых договоров, соглашений и т.п.
• Изменение определенных сторонами условий трудового договора
• Помощь в переводе на другую работу, временном переводе на другую работу
• Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением

Наши преимущества:

• Исключительные знания в области трудового права
• Большой опыт регламентирования разнообразных трудовых отношений
• Условия договора всегда индивидуальны
• При составлении трудового договора всегда учтены все потребности и желания работника и работодателя таким образом, чтобы в последующем не возникли основания для подачи жалоб и оспаривания условий договора в суде
• Благоприятное разрешения спора в досудебном порядке с возможностью продолжения трудовых отношений, максимально сохранив нормальные отношения работника и работодателя